Во второй половине дня 26 февраля, во время профилактики и борьбы с эпидемией и возобновления производства, Sunbun провела группу иностранных сотрудников, вернувшихся домой, чтобы возобновить работу. Председатель компании Цзян Вэй, генеральный директор Цзян Хун и некоторые руководящие кадры приветствовали сотрудников и выразили соболезнования перед компанией.
Сотрудники являются ценным ресурсом предприятия. Sunbun активно откликнулась на призыв городского комитета партии и правительства, и когда она стала первой партией предприятий по восстановлению и восстановлению, она запустила план омоложения сотрудников, чтобы сотрудники вернулись к работе как можно быстрее. С этой целью компания активно согласовывает ресурсы с соответствующими подразделениями района и близлежащих предприятий, используя для встречи специальные поезда, совместный чартер, корректировку маршрутов и другие методы для создания условий для возвращения сотрудников на предприятие и решения проблем. В настоящее время уровень возобновления работы сотрудников приближается к 70%.
Когда Sunbun приветствовал сотрудников обратно на предприятие, это было время, когда Чжан Чуньфан, председатель НПКСК района Лунван, и его группа снова отправились в Sunbun, чтобы контролировать возобновление производства. Прибытие председателя Чжана заставило сотрудников, которые вернулись на фабрику в тот день, не только почувствовать тепло дома Сунбун, но и почувствовать доброту предпринимательства Вэньчжоу.
Председатель Чжан Чуньфан сначала выражает соболезнования сотрудникам по поводу безопасного возвращения в Сунбун, призывает сотрудников вместе бороться с эпидемией и стремится усердно работать, чтобы внести свой вклад в большую семью Сунбун и Вэньчжоу, родного города предпринимательства.
Председатель Чжан Чуньфан и его команда поняли меры компании по профилактике и борьбе с эпидемиями и подтвердили работу компании по предотвращению и возобновлению профилактики эпидемий. Впоследствии председатель Чжан и сопровождающие его лица осмотрели столовую для сотрудников компании, изолятор и другие помещения на месте, а также сердечно посетили сотрудников изолятора, подробно расспросив о жизни, гигиене, питании и других условиях.
При сопровождении этой поездки ответственное лицо, ответственное за район Лунвань, активно понимало практические трудности, связанные с возвращением сотрудников, созданием механизма предотвращения эпидемий, защитой предметов медицинского назначения и стыковкой на месте, чтобы помочь Sunbun. проводить конкретную политику в интересах предприятия и решать связанные с этим практические проблемы.